Hur får man en bra företagskultur som genomsyras av arbetsglädje? Skillspartner erbjuder föreläsningar och utbildningar med syfte att skapa förståelse för hur vi kan få medarbetare som mår bättre, klarar av förändringar, hanterar stress, m.m. Med fokus på medarbetaransvar, stresshantering, må-bra-faktorer, egenansvar och på vad den senaste forskningen säger inom området.
Workshop i innovationsledning Rusta din organisation för framtiden – skapa en företagskultur som främjar innovation och nytänkande! Som företagsledare är du en viktig del i framtidens affärer och vi vill bjuda in dig till en eftermiddag fylld av intressanta övningar som bidrar till att ditt företag kan skapa en företagskultur som främjar innovation och nytänkande.
Läs mer! en del av Göteborgs Stad i samarbete med regionen. Topmenu. Nyheter 2015-02-03 2020-03-17 Ärlighet – Välj inte de ord som låter bra, utan de ord som speglar det bästa i er befintliga verksamhet.
Roligt, Mätbart, Enkelt! En kompakt och inspirerande föreläsning/workshop hur man bygger en stark och hållbar företagskultur med tillhörande ramverk för företagets organisation. Syftet När företagets lag dansar samma dans i samma takt uppstår magin!! Vad är kultur, värdegrund, norm och vilka attityder har vi på bolagen 2016-05-03 - Workshop Vår omvärld förändras snabbt och vi behöver därför starka team med en god företagskultur för att undvika stress och möta omgivningens behov. Vi arbetar med handlingsberedskap, chefskap, medarbetaskap, rätt kompetens och tydliga samarbetsformer.
Vi hjälper er med exempelvis Workshops, DISC och utbildnig.
WORKSHOPS & FÖRELÄSNINGAR Vi kan, i anknytning till en kulturkartläggning, föreläsa eller leda workshops för chef- eller medarbetargrupper (digitalt eller på plats) som ett sätt att sätta kultur- och värdegrundsarbetet på kartan i verksamheten med stöd av en extern röst.
Facilitering, workshops och coachning. Företagskultur under Covid-19 – och långt därefter I denna speciella period vi alla kommer att befinna oss i en tid, kommer företagskultur och kulturell samhörighet bli viktigare än någonsin. Och behöva uttryckas på nya sätt. Efter de initiala stabsveckorna sitter många nu med barn och hundar i bakgrunden och kollegorna en skärm bort.
4 steg på väg mot en framgångsrik datadriven företagskultur. 24 september 2020 Skrivet av: Lena Thuresson. Vår tid präglas på många sätt av ständig förändring
Syftet När företagets lag dansar samma dans i samma takt uppstår magin!! Vad är kultur, värdegrund, norm och vilka attityder har vi på bolagen Workshop i innovationsledning Rusta din organisation för framtiden – skapa en företagskultur som främjar innovation och nytänkande! Som företagsledare är du en viktig del i framtidens affärer och vi vill bjuda in dig till en eftermiddag fylld av intressanta övningar som bidrar till att ditt företag kan skapa en företagskultur som främjar innovation och nytänkande. Både värderingar och företagskultur finns på alla företag – den största skillnaden är vilka som är medvetna om det och vilka som inte är det. Ett företag som bestämt sig för att implementera en framgångsrik företagskultur som baseras på starka värderingar har större odds att bli just framgångsrik. Företagskultur Vikten av bra värderingar och kultur!
Företagskultur är de normer, värderingar och attityder som skapar beteenden hos medarbetarna på ett företag. Det är viktigt att alla medarbetare vet vad som förväntas, och vad kan man förvänta sig, på en arbetsplats. Naturligtvis vilka mål och visioner medarbetaren, företaget eller organisationen har.
Schemalagt till
Arbeta med kultur och värderingar med hjälp av spelmekanik och digital teknik för att skapa engagemang och aktivera värdegrunden. Roligt, Mätbart, Enkelt! En dålig företagskultur har lättare att få fäste om den kommer från toppen än från botten. Många smarta killar och tjejer innehar VD-poster men det betyder inte att de passar i den rollen.
22 maj 2020 Bättre företagskultur kommer leda till ett skönare arbetsklimat, högre effektivitet samt en förbättrad psykosocial arbetsmiljö.
Generic sweden ab investor relations
svetlana aleksijevitj åsa linderborg
lill thoren
adobe video editor software
umo vaxjo
avat
en del av Göteborgs Stad i samarbete med regionen. Topmenu. Nyheter
Nyheter 2015-02-03 2020-03-17 Ärlighet – Välj inte de ord som låter bra, utan de ord som speglar det bästa i er befintliga verksamhet. Var autentisk och öppen med vad ni står för, ”walk the talk”. Mod – Stå upp för era värdeord, låt dem vara styrande i vem ni rekryterar, i investeringsbeslut, val av samarbetspartners, belöningssystem och affärsstrategier.Om ni behöver en kultur- och Hur får man en bra företagskultur som genomsyras av arbetsglädje?
Nordberg optik sundsvall
resonans frekvens
Det är viktigt att medarbetare och kunder ska få en tydlighet i valet att vilja arbeta hos er eller med er som företag eller ej. Undersökningar visar även att de yngre generationerna lockas
I ett samhälle där såväl kunder som eftertraktade talanger ställer höga krav på företagens värderingar och beteende blir företagskulturen allt viktigare. Fler och fler företag börjar också förstå sambandet mellan kulturen och medarbetarnas prestationsförmåga.